RECRUIT採用Q&A

求める人物像

以下の3つの行動特性を発揮し、誠実であり前向きに物事に取り組むことが出来る人材をわたしたちは求めています。

情熱PASSION

主体性
問題を自らの課題として捉え、
責任を持って行動することができる人
継続力
目標達成意欲を持ち、
チャレンジを続けられる人

共感EMPATHY

チームワーク
他者の意見に耳を傾け、
協働による成果を生み出すことができる人
自己表現
自らの考えを主張しつつ、
周りを共感させることができる人

論理的思考LOGICAL THINKING

伝達力
自分が伝えたい事をわかりやすく、
筋道を立てて伝えることができる人
課題解決力
多様な情報ソースから、
柔軟に解決策を導き出せる人
環境計画研究所にはどんな人が向いていますか。
多くの人と関わり協力し、自らリーダーシップを発揮して、一人ではできない大きな仕事がしたい人。
空間デザインで人を喜ばせたり、楽しませたい、中長期のモノづくりに携わりたい人。
興味関心の多様性、柔軟性がある人。
流行や感性のみを重視したデザインではなく、論理的な志向に基づいたデザインもできるようにしたい人。
応募にあたり、学科による制限はありますか。
建築・デザインに興味がある方であれば、専攻学科に関係なくぜひご応募ください。また、VectorWorksやillustratorが使える方を歓迎いたします。
入社後の配属先はどこですか。(新卒社員の場合)
新卒採用で入社いただたく皆さんには、マンションギャラリーに関連する業務を経験いただきます。その後、適性に応じてそれぞれのキャリアパスを形成いただきます。
会社訪問またはOB/OG訪問はできますか。
会社訪問は、随時受け付けております。ご希望の方は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。尚OB/OG訪問は、受け付けておりません。社員の個人情報保護の観点から、OB・OGの連絡先を紹介しておりませんことを、ご了承ください。